《工伤保险条例》，将职工上下班途中发生道路交通事故受伤、死亡的情况，纳入到了工伤认定范围，但是这并不是说职工发生的所有因道路交通事故而受到的伤害都算工伤，只有满足下列所有条件的情况下才能被认定为工伤：

1）职工在规定的上下班时间；

2）职工在上下班的必经路线上；

3）事故的主要责任不在职工本人；

4）事故属于道路交通机动车事故；

5）职工本人负伤、致残或死亡。

案件事实
 

刘某系GT公司软件开发工程师，实行标准工时工作制，GT公司原则上上班时间为早九点到晚六点，可以自行安排一小时休息(休息时间不固定)。2018年12月5日13时5分左右，刘某在XY健身房（GT公司签约，为GT员工提供健身服务的健身房）健身后，被健身房工作人员发现晕倒在更衣室，后经医院抢救无效，宣布刘某于2018年12月5日15时24分许死亡。

2019年2月15日，GT公司向人社局提交工伤认定申请。本案经历一审二审，最终认为刘某应被认定为在工作时间、工作岗位上突发疾病救治无效死亡。因此，刘某死亡的情形符合《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，应当被认定为视同工伤。

?（一）用人单位：

应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

? 特别注意：依据《工伤保险条例》第17条规定，如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

?（二）劳动者：

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

?️（一）受理时间：

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。
材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

?️（二）认定时间：

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。