数字化大潮之下，数据成为新的生产要素，数字技术介入人们工作生活的方方面面，数字经济时刻影响着全球的经济结构和竞争格局。在政策与价值的双向驱动下，数字化转型成为企业变革发展的必修课。近年来，企业高歌猛进、大步转型的同时，在处理劳动关系、财务关系、法律矛盾等领域存在诸多经验缺失，成为企业亟待解决的问题。

一、洞察核心痛点 打造一站式企业服务平台

目前市场上现有的服务商，或缺乏行业经验无法理解并真正解决企业的核心问题，或因服务碎片化而无法提供一站式高效服务。市场亟需既有深厚行业经验、又可提供一站式服务的综合服务商。这也是用友企业服务业务面临的巨大市场发展空间。

为助力企业实现高质量数智化转型发展，用友旗下提供薪酬数据服务的核心品牌——用友薪酬数科，整合自研及生态产品资源，打造了一站式企业数智化综合服务平台，为企业提供财税+人力一体化解决方案，打通企业全链路服务流程，更智能地贴近企业采购需求和节奏。

用友薪酬数科企业数智化综合服务平台

二、整合七大服务产品 助力企业降本增效

用友薪酬数科以云计算+大数据的技术能力为底座，以人事服务、薪酬规划、薪酬绩效测评、灵活用工、劳动仲裁、公司注册、代理记账等在内的七大产品服务作为支撑，打造了集云服务+企业服务于一体的企业服务平台，聚焦企业人事、财税、资产管理等高频刚性需求，通过技术、经验、渠道、资产赋能，让企业经营发展更简单。

用友薪酬数科企业服务专家团队

 

企业管理的关键之一在于用人，随着企业的发展，对于管理人员的能力要求越来越高。用友薪酬数科企业服务平台聚焦企业薪酬管理、人力外包等场景，提供薪酬规划、绩效测评、代发结算等多种服务，以“技术+服务”提升企业传统的薪酬设计、外包管理等工作效率。

 

针对企业发展过程中财税专职团队成本过高、没有专业财税管理系统等难题，用友薪酬数科企业服务平台可提供一站式数字化财税合规服务，覆盖工商注册、变更管理、代理记账、财税咨询等范畴。 

 

目前，用友薪酬数科企业服务平台上线限时让利，官方补贴最高直降千元！帮助企业降本增效，为企业合规高速发展保驾护航。