对老板来说 工资条是一个态度 表明对员工的尊重 员工尽力工作，公司按时发薪 对HR来说 签字确认的工资条是个免责声明 工资计算无误，员工尽数到账 对员工来说 按时收到清晰的工资明细 意味着一份安全感
我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 从这一规定
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