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年中总结,对于职场人士来说,是一次展示自己工作成果、反思工作不足、规划未来发展方向的重要机会。如何写出一份让领导满意的年中总结呢?下面为大家分享一个万能公式,只需几步,让你的年中总结脱颖而出,赢得领导
劳动合同是为了明确合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,相较于普通合同,劳动合同有其特殊之处。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作
今天我们将为大家详细解析劳务合同与劳动合同之间的关键区别。这两者虽然都涉及劳动关系,但它们在法律性质、主体资格、合同内容、法律责任以及纠纷处理方式上都有着显著的不同。 01 主体资格 劳务合同中,主体
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大家都期待的五一小长假也在上周的补班中结束啦~ 各位HR们也要迎来令人头疼的算薪环节了,4月、5月的工资该怎么算呢? 01 工资计算方式 正算法:工资=月薪÷月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数 反算